《暂行办法》规定，总包单位应当在工程施工合同签订之日起30日内开立专用账户，并与建设单位、开户银行签订资金管理三方协议。专用账户名称为总包单位名称加工程建设项目名称后加“农民工工资专用账户”。同时，建设单位与总包单位订立书面工程施工合同时，应当约定工程款计量周期和工程款进度结算办法、建设单位拨付人工费用的周期和拨付日期以及人工费用的数额或者占工程款的比例，且应当满足农民工工资按时足额支付的要求。此外，总包单位有2个及以上工程建设项目的，可开立新的专用账户，也可在符合项目所在地监管要求的情况下，在已有专用账户下按项目分别管理。
工程完工、总包单位或者开户银行发生变更需要撤销专用账户的，总包单位将本工程建设项目无拖欠农民工工资情况公示30日，并向项目所在地人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门出具无拖欠农民工工资承诺书。但工程建设项目存在以下情况，总包单位不得向开户银行申请撤销专用账户：尚有拖欠农民工工资案件正在处理的；农民工因工资支付问题正在申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的；其他拖欠农民工工资的情形。
为确保专款转用，《暂行技巧》不单单请求设计公司全面提升对总包公司新设、注消转用帐户里卡里事情的开展，还确切进行开户银行业行业允许将转用帐户里卡里资本转回除本工作农名工买车人银行业行业帐户里卡里多于的帐户里卡里，允许为转用帐户里卡里提高现金账转出和一些转款付款服务性。为了保障人工费用的及时拨付，《暂行办法》要求建设单位应当按工程施工合同约定的数额或者比例等，按时将人工费用拨付到总包单位专用账户。人工费用拨付周期不得超过1个月。若出现未按约定拨付人工费用等情况的，开户银行应当通知总包单位，由总包单位报告项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门，相关部门应当纳入欠薪预警并及时进行处置。若建设单位已经按约定足额向专用账户拨付资金，但总包单位依然拖欠农民工工资的，建设单位应及时报告有关部门。
在准确的员工公资给原则，《暂行辦法》重视，建筑的建设产品施工网站的建设的领域总包公司对产业工人工员工公资给负总责，普及总包公司产业工人工员工公资授权委托书总包公司一件代发货的薪资机制（如下简称为总包一件代发货的薪资机制）。在这当中，颁布总包一件代发货的薪资机制的，总包公司以身份证认证制标准化菅理产品信息为基本知识，按月考验产业工人工上班的量并事业政府部门预算编制员工公资给表，经产业工人工个人签名核验后，与产业工人工指纹打卡表、月初建筑的建设产品施工学习进度等条件逐一交总包公司，并辅助总包公司要做好产业工人工员工公资给上班的。一并，总包公司应有在建筑的建设产品施工网站的建设产品部配发劳资专管员，对总包公司劳动力雇工施工质量监督标准化菅理，质量核审总包公司事业政府部门预算编制的产业工人工指纹打卡表、员工公资给表等员工公资拨付知料。不但对设计计量企业、总包计量企业及总包计量企业提供 主要需求，《暂行有效的方法》还从经济波动角度看厘清，发展中国家、省、市、县计划经济体制实行农建筑物员工工月底薪承担监测视频预警机制系统机制资料数据资料查询车联网互通立交，与建筑物员工维护贴心服务、注资活动迅雷在线备案管理机构机构、各个个人信用数据资料查询互享、各个水务设计卖场管理机构机构、铁路FBA货物过程督促维护等数据资料查询APP挂接，实行数据资料查询匹配、分析一下预警机制系统机制等实用功能。各个各个部门门须得继续加强过程设计活动备案、现金落到实处、安装可证、劳作用人、月底薪承担等数据资料查询的当即互享，借助于农建筑物员工工月底薪承担监测视频预警机制系统机制APP深入开展多个门联合管理机构机构。《暂行妙招》自编印哪日起废除。妙招废除前已开设的专门个人帐户，可立即留下食用。